Esta web utiliza cookies propias y de terceros para analizar la navegación, mejorando así su experiencia y nuestros servicios.

Pulse Aceptar para aceptar su uso y continuar navegando.

Consulte nuestra POLÍTICA DE COOKIES para obtener información adicional sobre tipos, finalidad y forma de gestionarlas.

    Rechazar

Martínez: “El Gobierno de Page precariza el empleo de los docentes en Cuenca ofertando plazas con tan solo el 20 y el 30 por ciento de la jornada”

• La dirigente popular pide a la Junta que explique cómo un docente podrá pagar el desplazamiento a otro municipio distinto al de su residencia si solo tiene el 20% de la jornada o cómo podrá vivir un profesor en su destino cobrando solo el 30% del sueldo

| 24-07-2017

La senadora del Partido Popular por la provincia de Cuenca, Montserrat Martínez ha acusado al Gobierno de García-Page de precarizar el empleo de los docentes de la provincia de Cuenca solo por su afán de vender que incrementa el número de profesores contratados, “pero se le olvida decir y aclarar que este aumento es por el elevado número de jornadas parciales, alguna de ellas solo del 20 por ciento”.

Según ha explicado la parlamentaria del PP, hace unos días se publicó el listado de los maestros y profesores  suprimidos y desplazados de los centros donde tienen su destino definitivo así como las vacantes para el curso próximo en la provincia de Cuenca, del que se desprende que hay un  elevado porcentaje de contratos a tiempo parcial lo que provoca una situación insostenible de precariedad laboral, que también ha sido denunciada por los propios sindicatos.

Martínez ha lamentado que, como sucediera el curso pasado, este año también nos encontramos con datos como que 44 maestros de Cuenca han perdido el destino definitivo y han pasado a la situación de suprimidos, así como que 22 profesores de enseñanzas medias han sido  desplazados por no tener horario que impartir en su centros.

A todo esto hay que sumar, continuaba la senadora del PP, que en la relación de vacantes de enseñanzas medias publicadas por la Dirección Provincial de Cuenca hay 407 plazas, de las que casi 200 son a tiempo parcial, es decir, prácticamente la mitad de las vacantes ofertadas a los interinos son de media jornada o menos, llegando en algunos casos a ser el 20% de la jornada.

Ante este ataque a la dignificación del empleo, Martínez ha pedido explicaciones a la Dirección Provincial de Cuenca sobre cómo un docente puede vivir con una jornada del 40%, del 30% o incluso del 20%, como sucede en muchos casos en la provincia de Cuenca. “Que expliquen cómo un docente podrá desplazarse todos los días a otro municipio distinto al de su residencia si solo tiene el 20 por ciento de la jornada, o cómo puede vivir un profesor en su destino cobrando solo el 30 por ciento del sueldo”, se cuestionaba la popular.

Asimismo, la dirigente del PP de Cuenca ha asegurado que esto es consecuencia de seguir siendo la comunidad autónoma donde nuestros maestros y profesores imparten la carga lectiva más elevada de todo el Estado y donde las ratios son ilegales de 2º a 6º de Primaria, 3º y 4º de la ESO y Bachillerato, además de carecer de una política educativa clara y de una verdadera voluntad de trabajar por la educación en Castilla-La Mancha, que provoca que los centros educativos tengan que elaborar sus cupos en las peores condiciones posibles por la falta de inversión del Gobierno de Page, lo que deriva en una precariedad laboral inadmisible.

“Mientras que en otras comunidades autónomas trabajan para devolver a la sociedad el esfuerzo realizado para salir de la crisis, en nuestra comunidad autónoma lo único que se ha hecho es vender humo y anunciar pactos y planes que ninguno ha llegado a término, siendo nuestros docentes y nuestros interinos los perores tratados de toda España”, afirmaba Martínez al recordar también que somos la única región que no paga el verano a los docentes interinos a pesar de que recibirá del Estado cerca de 500 millones de euros más para este año, “que por lo visto no irán a parar a la mejora de nuestro sistema educativo”.

Por el contrario otras comunidades autónomas, como por ejemplo la de Madrid, ya ha conseguido llegar a un acuerdo con las organizaciones sindicales para proceder a la mejora de las condiciones laborales de los funcionarios docentes así como para el pago del verano de los interinos.

Bookmark and Share

Opiniones deja tu opinionDeja tu Opinión
No existen opiniones para este elemento.

Arriba OpiniónOpinión Enviar a un amigoEnviar a un amigo Volver AtrásVolver Atrás